Lokal anställning

Blir du anställd av en utländsk arbetsgivare omfattas du normalt av de lagar och regler som gäller i det aktuella landet. Därför bör du noga utreda hur du påverkas av att till exempel hamna i ett annat lands socialförsäkring. Är du lokal- eller dotterbolagsanställd slutar du tjäna in till den svenska pensionen så fort du flyttar från Sverige. Ta därför reda på regler för arbetsmarknaden i det nya landet. Det är dessa som kommer gälla för dig.

Se speciellt över försäkringsvillkor, pensionsförmåner och eventuell sjukförsäkring betald av arbetsgivaren, samt vad som gäller vid arbetslöshet. Det är inte alla länder som har a-kassor och därmed arbetslöshetsersättning.

Om anställningsavtalet är på ett annat språk råder vi dig starkt att ta hjälp av en jurist som bistår dig med att förklara vad kontraktet innebär, så att du vet vad du undertecknar. Be gärna om en översättning till det språk du behärskar. Bland annat bör du vara väl medveten om vad som gäller vid uppsägning, ifall att ni kommer behöva flytta vidare. Du får inte glömma att du är medföljare och har flyttat utomlands på grund av din partners utlandsuppdrag, som kan innebära att ni kan behöva ändra land och därmed flytta. Då vill du inte ha skrivit på ett kontrakt med lång uppsägningstid.

Tillbaka till innehållsförteckningen om medflytt

Välkommen

Svenskar i Världen är utlands- svenskarnas röst i Sverige. Genom påverkansarbete, information, råd och stöd gör vi det enklare för svenskar att studera, arbeta eller av andra skäl bo utomlands, men också att flytta hem igen.
Vi verkar också för att svenskarnas internationella erfarenhet och kompetens ska tas tillvara på bästa möjliga vis. Svenskar i Världen är en ideell och politiskt oberoende organisation som har funnits sedan 1938.

Bli medlem

Prenumerera på nyhetsbrev