• clock
  • New York 21:52
  • |
  • London 02:52
  • |
  • Paris 03:52
  • |
  • Tokyo 11:52
  • |
  • Sydney 13:52
  • |
  • Stockholm 03:52
  • |
  • 17
  • Torsdag 17 maj
Föreningen Svenskar i Världen
  • Nyheter
  • Om SVIV
    • Om oss
    • Bli medlem i föreningen
    • Vår community
    • Styrelse
    • Ombud
    • Feriebidrag och stipendier
    • Verksamhetsberättelser
    • Handböcker
    • Tidskrift
    • Betala online
  • Kalendarium
  • Medlemsförmåner
  • Årets Svensk
  • Länkar
  • Bloggar
  • Kontakt
  • Praktik
  • Sök
Landssidor
 
Inloggning
E-postadress
Lösenord
Glömt lösenord?
 
Aktuellt på SVIV.se
Bildspel om SVIV
Resolutioner från UP 2011
Boken 'Utvandrare.nu'
Hemvändare Råd & Tips
 
Benefactors

Ett varmt tack till;

David Dangoor

Ulf Dinkelspiel

Monika Heimbold

Åsa Lena Lööf med familj

Barbro Sachs Osher

Björn Sundeby

 
Föreningsmedlemmar
Expertpanel inom privatekonomi och familjerätt 
Länderrapporter
 
Bli medlem
Internetcommunity Internetcommunity
Föreningsmedlem Föreningsmedlem
 
Svenska nyheter
2012-05-17photo Nej till pengar för flyktingsäkerhet 2012-05-17photo ?Riskerar bli slutna om vi trycker till dem? 2012-05-17photo 'Give foreign PhDs a clear path to residency in Sweden'
 
Lokala aktiviteter
2012-04-01 photo Bygg Din egen Linnes Plugghäst
Anmäl aktivitet»
 
Expertpanel inom privatekonomi och familjerätt
Huvudkategorier | Inlägg i denna kategori | Standardvy  Bookmark and Share
Skatter & Socialförsäkring
Inlägg
Anonym
Anonym
Svar ang socialförsäkring och pensionssparande ( 01/12 2007)
Hej Christian!

Att lägga undan 15-20 % är väl ett bra riktmärke. Se igen den illustration på ålder och procentsatser som bör kompenseras upp enligt föregående svar. Antingen av arbetsgivaren eller jag själv som individ. Varje enskild individ bör dock göra en egen personlig utredning/beräkning på hur mycket hon/han behöver kompensera
upp.

Man bör också ha i åtanke att man kan behöva kompensera upp "historiskt" ej inbetalda avgifter/premier.


Hälsningar

Thomas Söderström

--------------------------

Arbetsgivare som inte betalar lagstadgad ålderspensionsavgift i Sverige kompenserar upp utlandsanställda enligt nedan för anställda födda 1954 eller senare för inkomster upp till 344 250 kr per år.

18-29 år = 9,4 %
30-39 år = 11,3 %
40-49 år = 13,5 %
50-59 år = 16,5 %
60-64 år = 18,5 %


 Inlägg Författare Datum

Frankrike Danmark Sverige
Anonym 19/10 2007 

Pensionsavsättning Frankr...
Anonym 30/10 2007 

Svar ang vård och socialf...
Anonym 05/11 2007 

Frankrike Danmark Sverige
Anonym 07/11 2007 

Svar ang socialförsäkring...
Anonym 01/12 2007 

Klicka på den här ikonen om du tycker att inlägget på något sätt är stötande eller kränkande, så plockar vi bort det så fort vi kan.

Bookmark and Share

  • KONTAKTA Föreningen Svenskar i Världen
  • photo
  • ADRESS I Box 5501 | SE-114 85 Stockholm | Näringslivets Hus | Storgatan 19
  • photo
  • TELEFON + 46 (0)8 661 50 10
  • photo
  • FAX +46 (0) 8-660 52 64
  • photo
  • E-MAIL
Gold Partners